Lekarz wykonujący swój zawód w zakładzie opieki zdrowotnej w ramach stosunku pracy posiada w nim status pracownika.[1] Jego praca z tego tytułu podlega ochronie prawa pracy, w szczególności na mocy przepisów zawartych w Kodeksie pracy.[2] Powołana ustawa w dziale szóstym (art. 128–15112) zawiera przepisy regulujące czas pracy pracowników, w tym przede wszystkim dotyczące norm i ogólnego wymiaru czasu pracy (rozdz. I, art. 129–131), okresów odpoczynku (rozdz. III, art. 132–134), systemów i rozkładów czasu pracy (rozdz. IV, art. 135–150), pracy w godzinach nadliczbowych (rozdz. V, art. 151–1516), pracy w porze nocnej (rozdz. VI, art. 1517–1518), pracy w niedziele i święta (rozdz. VII, art. 1519–15112). Wskazane przepisy odnoszą się również do czasu pracy lekarzy pracowników.
medycyna praktyczna dla lekarzy
