Szanowni Państwo,

Medycyna Praktyczna wykorzystuje w swoich serwisach pliki cookies i inne pokrewne technologie. Używamy cookies w celu dostosowania naszych serwisów do Państwa potrzeb oraz do celów analitycznych i marketingowych. Korzystamy z cookies własnych oraz innych podmiotów – naszych partnerów biznesowych.

Ustawienia dotyczące cookies mogą Państwo zmienić samodzielnie, modyfikując ustawienia przeglądarki internetowej. Informacje dotyczące zmiany ustawień oraz szczegóły dotyczące wykorzystania wspomnianych technologii zawarte są w naszej Polityce Prywatności.

Korzystając z naszych serwisów bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej wyrażacie Państwo zgodę na stosowanie plików cookies i podobnych technologii, opisanych w Polityce Prywatności.

Państwa zgoda jest dobrowolna, jednak jej brak może wpłynąć na komfort korzystania z naszych serwisów. Udzieloną zgodę mogą Państwo wycofać w każdej chwili, co jednak pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego wcześniej na podstawie tej zgody.

Klikając przycisk Potwierdzam, wyrażacie Państwo zgodę na stosowanie wyżej wymienionych technologii oraz potwierdzacie, że ustawienia przeglądarki są zgodne z Państwa preferencjami.

Czas pracy lekarza pracownika

21.04.2008
sędzia Mariusz Żelichowski
Sąd Rejonowy w Kielcach

Lekarz wykonujący swój zawód w zakładzie opieki zdrowotnej w ramach stosunku pracy posiada w nim status pracownika.[1] Jego praca z tego tytułu podlega ochronie prawa pracy, w szczególności na mocy przepisów zawartych w Kodeksie pracy.[2] Powołana ustawa w dziale szóstym (art. 128–15112) zawiera przepisy regulujące czas pracy pracowników, w tym przede wszystkim dotyczące norm i ogólnego wymiaru czasu pracy (rozdz. I, art. 129–131), okresów odpoczynku (rozdz. III, art. 132–134), systemów i rozkładów czasu pracy (rozdz. IV, art. 135–150), pracy w godzinach nadliczbowych (rozdz. V, art. 151–1516), pracy w porze nocnej (rozdz. VI, art. 1517–1518), pracy w niedziele i święta (rozdz. VII, art. 1519–15112). Wskazane przepisy odnoszą się również do czasu pracy lekarzy pracowników.