Zgodnie z art. 24 Konstytucji[1] "Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzór nad warunkami wykonywania pracy". Konstytucyjna ochrona pracy jest realizowana przede wszystkim przez przepisy zawarte w kodeksie pracy[2] (kp). W tej to bowiem ustawie w najszerszym zakresie określone zostały podstawowe zasady prawa pracy, nadzór i kontrola nad jego przestrzeganiem, sposoby zatrudniania i zwalniania pracowników, sposoby określania ich wynagrodzenia i czasu pracy, udzielania im urlopów, wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny ich pracy oraz inne prawa i obowiązki pracowników, a także ich pracodawców.
medycyna praktyczna dla lekarzy
